Kursziele und Zulassung

Leadership - Ausbildung

Diese Ausbildung bildet die erste Stufe auf dem Lehrgang zur Berufsprüfung "Führungsfachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis.

Die Inhalte sind gleichermassen wertvoll für eine Weiterbildung in der Persönlichkeitsentwicklung auf Stufe Mitarbeiter/in.

Das Ziel der Ausbildung liegt in der Entwicklung der Sozialkompetenz der Teilnehmer/innen. Das bedeutet:

• bewusste gesamtheitliche Kommunikation und positiver Umgang mit Teamkollegen/-kolleginnen und Mitarbeiter/innen
• bewusster Austausch von Informationen
• Konflikte vermeiden oder zu einer positiven Lösung führen
• sich selber besser kennen und einschätzen und Auseinandersetzung mit Fremdbildern
• sich selber effizient organisieren und speditiv arbeiten.
• Menschen (auch im privaten Bereich / Vereinen / Clubs) anleiten und mit Einfühlungsvermögen führen

  Der Kurs eignet sich:

• als Weiterbildung für kaufmännische Mitarbeiter/Innen die ihre Sozialkompetenz fördern wollen.
• für Teamleader/innen und Gruppenleiter/innen, die sich mit dem Leadership-Zertifikat über ihre Fähigkeiten ausweisen wollen.
• für angehende Führungskräfte als Meilenstein auf dem Weg zur Berufsprüfung (das Leadership-Zertifikat ist eine der Voraussetzungen für die Zulassung)

Voraussetzung für die Kursteilnahme:

• abgeschlossene Berufslehre oder Matur
• 1-2 Jahre Berufserfahrung (Führungserfahrung wird auf dieser Stufe nicht vorausgesetzt)

Management - Ausbildung

Diese Ausbildung bildet die zweite Stufe im Lehrgang zur Berufsprüfung "Führungsfachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis.

Die Inhalte sind auf die untere und mittlere Kaderstufe ausgerichtet und vermitteln persönliche Kompetenz in der Anwendung der Führungsinstrumente auf Stufe Gruppe / Team.

Die Arbeitsmarktfähigkeit der Absolvent/innen wird durch das Zertifikat erheblich erhöht und die Ausbildung vermittelt ein grundlegendes Verständnis für die betrieblichen Abläufe und Kennzahlen.

Der Kurs eignet sich:

• für Personen die bereits in unteren oder mittleren Führungspositionen tätig sind und sich mit dem Management-Zertifikat über Ihre Fähigkeiten ausweisen wollen.
• für angehende Führungskräfte als Meilenstein auf dem Weg zur Berufsprüfung (das Management-Zertifikat ist eine der Voraussetzungen für die Zulassung)
• für Personen die geschäftlich oder privat gewisse Führungsinstrumente professionell anwenden möchten.

Voraussetzung für die Kursteilnahme:

• abgeschlossene Berufslehre oder Matur
• 1-2 Jahre Berufserfahrung (Führungserfahrung wird auf dieser Stufe nicht vorausgesetzt)

Vorbereitungs- und Vernetzungsmodule / Vorbereitung auf die Berufsprüfung "Führungsfachfrau/-fachmann mit eidg.Fachausweis"

diese Module sind fakultativ! Um optimal auf die Berufsprüfung vorbereitet zu sein empfiehlt es sich aber daran teilzunehmen!

Voraussetzung für die Kursteilnahme und gleichzeitig Zulassung zur Berufsprüfung:

1. Nachweis eines eidgenössischen Fähigkeitsausweises oder Maturitätszeugnisses oder eines gleichwertigen Abschlusses (Ausnahme siehe unter 2).
2. Mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis wovon mindestens ein Jahr als Leiter/in einer Gruppe / eines Teams
3. Falls die Anforderungen unter 1 nicht erfüllt werden wird eine Berufspraxis von mind. 5 Jahren verlangt wovon mindestens 1 Jahr als Leiter/in einer Gruppe / eines Teams
4. Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse Management und Leadership (innerhalb der letzten 5 Jahre) oder einer Gleichwertigkeitsbestätigung.

Für die Vorabklärung der Prüfungszulassung sowie für die Anmeldung zur eidgenössischen Prüfung sind die Teilnehmer/innen selber verantwortlich!